Ειδικότερα, το δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, και ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει νωρίτερα, όχι όμως αργότερα. Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και υπόκειται σε κρατήσεις ΙΚΑ και Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό είναι από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.
Αν ο εργαζόμενος απασχολήθηκε όλο το διάστημα:
- Δικαιούται μισό μηνιαίο μισθό (αν αμείβεται με μισθό)
- Ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο)
Αν εργάστηκε μικρότερο διάστημα, δικαιούται αναλογία:
- 1/15 του μισού μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας
- Αν εργάστηκε λιγότερο από 8 ημέρες, λαμβάνει το αντίστοιχο κλάσμα
Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται από τους εργοδότες τους Δώρο Πάσχα ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται στο ακέραιο εφ’ όσον η σχέση εργασίας των μισθωτών με τον εργοδότη διήρκησε ολόκληρη τη χρονική περίοδο, δηλαδή από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ης Απριλίου κάθε χρόνου.